受入れための問合わせや申し込みは
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組合（CCS登録支援機関）の特徴 ＆ 技能実習生(特定技能生)受入れの流れ

協同組合としての監理団体事業　＋　CCS登録支援機関のサポーターまで～！

　　　　

お申込みから帰国するまでしっかりサポート～！

※相手国での候補者面接を実施後、受入企業様への配属までは、余裕をみて約6ヶ月程度必要になります。

※その他の質問はお気軽に担当者までご相談ください。お待ちしております。

外国人技能実習生よくある質問

実習生受入は国際貢献になるのですか？
受け入れ自体が国際貢献です。外国人実習制度における最大の目的は”発展途上の人材育成”です。
実習生を受け入れて良かったといわれることは何ですか？
若く吸収力があり、やる気のある実習生が来ることによって、職場に良い意味での緊張感や活気が生まれます。
実習生は日本語は話せるのですか？
日本語レベルは小学校低学年くらいです。企業様に配属後は当組合が彼らが継続して日本語能力を伸ばせる環境づくりをしております。
受入企業が注意べきことは？
トラブルには、精神面では、コミュニケーション不足からくる相互不信・甘やかしすぎ・厳しすぎ。
制度面では不正行為 ・2年目以降の、労働基準法に反する行為（最低賃金割れなど）・社会保険への未加入 他。
実習生のために準備する宿泊施設での注意点は？
宿泊施設として、生活をする上で必要となる空間と設備を用意しなければなりません。
最初は自力で生活に必要な設備を用意するだけのお金を持っていません。そのため、洗濯機や冷蔵庫といった生活備品も用意していただく必要があります。
何人まで受け入れ可能でしょうか？
企業様の雇用されている社員の人数により、年間で受け入れ可能な最大人数枠が決められています。
30人以下⇒3人、40人以下⇒4人、50人以下⇒5人、100人以下⇒6人、200人以下⇒10人、300人以下⇒15人と基本の人数枠が増えていきます。